Coaching Themen
Was kann ein Thema oder Anlass für ein Coaching/eine Beratung sein?
Coaching-Themen

Spezielle Themen für Führungskräfte, TeamleiterInnen, MitarbeiterInnen, Unternehmen, EPUs sowie Selbständige und Personen, welche den Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung haben. Selbstverständlich unterstütze ich Sie auch bei Ihren ganz individuellen Anliegen.

ZEIT- & SELBSTMANAGEMENT

Sie möchten sich selbst und Ihre Zeit besser organisieren, Aufgaben effektiver strukturieren und mit gezielten Strategien Ihren Arbeitsalltag gestalten?

SELBSTÄNDIGKEIT

Sie wollen in die Selbständigkeit gehen und möchten dabei gerne in fachlichen sowie persönlichen Fragen begleitet und unterstützt werden.

KARRIEREPLANUNG

Sie möchten den nächsten Schritt tun und wissen nicht wo er Sie hinführen soll? Entdecken Sie neue Chancen und Perspektiven für Ihre Karriere.

KONFLIKTKLÄRUNG

Sie fühlen sich mit der Konfliktsituation überfordert und wünschen sich professionelle Unterstützung für eine rasche Klärung.

KOMMUNIKATION

Sie möchten Ihre Kommunikations-fähigkeiten stärken, sich klarer ausdrücken und sich selbst sowie andere besser verstehen lernen?

ÜBERLASTUNG & STRESS

Sie fühlen sich von den beruflichen Anforderungen gestresst, haben zu wenig Zeit für Erholung und möchten so nicht mehr weiter machen.

TEAMENTWICKLUNG

Sie möchten die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, die Fluktuation senken, Zugehörigkeit, Verbundenheit und ein starkes Wir-Gefühl schaffen?

NEUORIENTIERUNG

Sie sind schon länger unzufrieden mit Ihrer Tätigkeit und wünschen sich eine Veränderung, wissen aber noch nicht so genau wohin es gehen soll.

ENTSCHEIDUNGSFINDUNG

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung, sind immer wieder hin- und hergerissen und möchten zu einer für Sie tragfähigen Entscheidung kommen?

SITUATIONSMANAGEMENT

Sie wünschen sich Unterstützung im Umgang mit schwierigen Situationen, Kund*innen, Geschäftspartner*innen, Kolleg*innen oder Vorgesetzten?

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Sie möchten in Beruf, Organisation und Privatleben gezielter auf Ihre Gesundheit achten und eine langfristige Veränderung in Ihren Alltag integrieren?

VERÄNDERUNG & KRISE

Sie befinden sich in einem Übergang von einer in die nächste Lebensphase wie Jobeinstieg, Positionswechsel, Kündigung oder Pensionierung?

BURNOUT-PRÄVENTION

Sie möchten die Anzeichen von Burnout erkennen, die Selbstwahrnehmung stärken, Entlastungsmöglichkeiten finden und langfristig Veränderung schaffen?

FÜHRUNGSROLLE

Sie möchten Ihren persönlichen Führungsstil weiterentwickeln? Es gibt Veränderungsprozesse oder Sie wollen eine Teamkultur etablieren?

HOMEOFFICE

Sie möchten die Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team fördern sowie die Organisation und Führung im Home-Office verbessern?

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